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Descricao Geral
Sobre a vaga
Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal Júnior para apoiar as rotinas trabalhistas e administrativas do Departamento Pessoal, contribuindo para a organização dos processos e atendimento aos colaboradores.
O profissional terá contato com atividades relacionadas à admissão, controle de ponto, benefícios, folha de pagamento, férias, rescisões e documentação trabalhista, com acompanhamento da equipe responsável.
Principais atividades
– Apoiar os processos de admissão e desligamento de colaboradores
– Realizar conferência e organização de documentos admissionais
– Auxiliar no controle e fechamento do ponto eletrônico
– Acompanhar faltas, atrasos, horas extras e banco de horas
– Apoiar os processos de férias e programação junto aos gestores
– Auxiliar na conferência de folha de pagamento
– Realizar lançamentos e conferências de informações para a folha
– Apoiar o controle e administração de benefícios
– Realizar atendimento e suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas ao Departamento Pessoal
– Organizar documentos e arquivos da área
– Apoiar processos de rescisão e conferência de documentos
– Auxiliar no acompanhamento de afastamentos e atestados médicos
– Apoiar o cumprimento de prazos e rotinas trabalhistas
– Alimentar planilhas e sistemas internos
– Apoiar a organização dos controles e processos do Departamento Pessoal
Requisitos
– Ensino Superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas
– Experiência anterior em Departamento Pessoal
– Conhecimento básico em rotinas trabalhistas
– Conhecimento em Excel e Pacote Office
– Facilidade com sistemas e ferramentas digitais
– Boa comunicação verbal e escrita
– Organização e atenção aos detalhes
Conhecimentos desejáveis
– Admissão e demissão
– Controle de ponto
– Banco de horas
– Férias
– Folha de pagamento
– Benefícios
– Afastamentos e atestados
– Rotinas trabalhistas
– Conhecimento básico de legislação trabalhista
– Sistemas de folha e gestão de pessoas
Diferenciais
– Experiência com sistema de ponto eletrônico
– Vivência em empresas com grande volume de colaboradores
– Conhecimento em eSocial
– Experiência com fechamento ou conferência de folha
– Conhecimento em cálculos trabalhistas
Perfil que buscamos
Buscamos uma pessoa organizada, responsável, discreta e atenta aos detalhes, com boa comunicação e facilidade para lidar com colaboradores.
É importante ter interesse em desenvolver carreira na área de Departamento Pessoal, comprometimento com prazos e cuidado no tratamento de informações.
Benefícios
– Cartão Assiduidade
– Day Off de aniversário
– Wellhub (Gympass)
– Assistência de saúde completa
– Parcerias com farmácias e exames
– Vale-transporte
– Alimentação na empresa
– Oportunidade de desenvolvimento profissional
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$2.700,00 por mês
Benefícios:
– Vale-alimentação
– Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial
