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Descricao Geral
REQUISITOS:
– Formação em Administração ou Gestão de Recursos Humanos;
– Experiência comprovada nas rotinas de Departamento Pessoal e RH.
– Excel intermediário;
– Vivência com sistemas ERP;
– Conhecimento das leis trabalhistas e atualizações do eSocial;
ATIVIDADES:
– Executar e acompanhar processos de admissão, rescisão, férias, folha de pagamento e obrigações acessórias; Controlar ponto eletrônico, banco de horas e benefícios (VT, VA, plano de saúde, odontológico etc.); Apoiar o recrutamento e seleção, desde a divulgação da vaga até a integração de novos colaboradores; Participar de ações de treinamento, clima organizacional e avaliação de desempenho; Orientar gestores e colaboradores em dúvidas trabalhistas e políticas internas, dentre outras atividades correlatas a função.
BENEFÍCIOS / DEMAIS INFORMAÇÕES:
– Salário: a combinar (enviar pretensão);
– Benefícios: Salário: Ajuda de custo, Cesta básica, Gympass, Plano de saúde (50%), Plano odontológico (50%), PLR – Participação nos Lucros e Resultados, Convênio com faculdades e óticas.
– Horário: Segunda a sexta, das 7h30 às 17h30
– Local da empresa: Maracanaú-CE.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.500,00 – R$2.800,00 por mês
Benefícios:
– Assistência médica
– Assistência odontológica
– Auxílio-combustível
– Cesta básica
– Convênios e descontos comerciais
– Participação nos lucros
– Vale-alimentação
– Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial
