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Descricao Geral
MISSÃO DO CARGO
Buscamos uma pessoa para atuar na área de Excelência de Vendas, apoiando a força comercial por meio da análise de dados, indicadores e informações de vendas. A posição terá interface com representantes, gestores, clientes e áreas internas, contribuindo para o acompanhamento da performance comercial, identificação de oportunidades e execução das estratégias de vendas.
Principais responsabilidades
– Analisar carteiras, metas e indicadores comerciais, identificando oportunidades, tendências e pontos de atenção;
– Acompanhar indicadores de vendas, como N-Codes, positivação, mix, cobertura de carteira, Cross Sell, Up Sell e Customer Share;
– Analisar a performance de representantes e regiões, apoiando a identificação de oportunidades de crescimento;
– Elaborar relatórios, análises e informações gerenciais para suporte à tomada de decisão;
– Apoiar representantes e gestores no acompanhamento de carteiras, indicadores e demandas comerciais;
– Acompanhar pedidos, rupturas, devoluções e demais ocorrências relacionadas à operação de vendas;
– Apoiar a execução e o acompanhamento de estratégias, campanhas e ações comerciais;
– Realizar análises relacionadas a bonificações e campanhas de incentivo;
– Acompanhar indicadores comerciais e operacionais, contribuindo para o monitoramento e evolução da performance da área;
– Participar de projetos e iniciativas da área de Excelência de Vendas, apoiando análises, implementação e acompanhamento dos resultados;
– Atuar como ponto de apoio para clientes, representantes e gestores nas demandas relacionadas ao processo comercial;
– Garantir o fluxo adequado de informações entre a força de vendas e as áreas internas.
REQUISITOS
– Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Gestão Comercial, Economia, Engenharia, Estatística, Marketing ou áreas correlatas;
– Experiência em Inteligência Comercial, Excelência de Vendas, Administração de Vendas, Sales Operations, Planejamento Comercial ou áreas correlatas;
– Conhecimento em análise de indicadores comerciais e performance de vendas;
– Conhecimento em gestão de carteira e análise de dados;
– Conhecimento em políticas comerciais, precificação e tabelas de preços;
– Conhecimento em ferramentas de BI será considerado diferencial.
Competências
– Organização e planejamento;
– Orientação para resultados;
– Foco em eficiência;
– Capacidade analítica;
– Atenção aos detalhes;
– Comunicação clara e colaborativa;
– Proatividade;
– Visão de negócio;
– Adaptabilidade e agilidade;
– Comprometimento e postura profissional.
Pagamento: a partir de R$3.900,00 por mês
Benefícios:
– Celular da empresa
– Cesta básica
– Estacionamento gratuito
– Participação nos lucros
– Vale-alimentação
– Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial
