Descricao Geral
Principais responsabilidades:
– Atuar no planejamento end-to-end da cadeia de suprimentos, abrangendo Source, Make & Delivery, com foco em clientes, produção, fornecedores e materiais;
– Realizar análises de demanda, capacidade, disponibilidade de materiais e atendimento, identificando riscos e oportunidades ao longo da cadeia;
– Atuar na governança e otimização dos processos de planejamento logístico, garantindo alinhamento entre demanda, capacidade produtiva, materiais e necessidades dos clientes;
– Utilizar dados, analytics e ferramentas digitais para suportar decisões, aumentar a visibilidade da cadeia e melhorar a performance logística;
– Liderar e/ou suportar a implementação de soluções digitais, automações e ferramentas de planejamento;
– Atuar como membro ou líder de projetos de melhoria contínua, aplicando conceitos de System CIP, Bosch Production System (BPS) e Lean Manufacturing;
– Trabalhar em ambiente global e multicultural, conduzindo alinhamentos com stakeholders de diferentes regiões e funções;
– Identificar e mitigar riscos de supply chain, propondo cenários e planos de ação para garantir continuidade e atendimento ao cliente;
– Atuar como referência técnica nos processos de Supply Chain Planning, promovendo padronização e disseminação de melhores práticas;
– Utilizar SAP como ferramenta de planejamento e análise dos processos de Supply Chain.
Minimum Qualifications
– Ensino superior completo em Engenharia, Logística, Administração, Comércio Exterior ou áreas correlatas;
– Experiência sólida em Supply Chain / Logistics Planning;
– Experiência em processos de Source, Make e/ou Delivery, com visão integrada de cadeia de suprimentos;
– Conhecimento de processos de Supply Chain Planning e gestão de estoques;
– Experiência com SAP, preferencialmente nos módulos PP, MM e/ou SD;
– Conhecimento de sistemas de produção S/M/D e conceitos de planejamento e nivelamento da produção;
– Capacidade de trabalhar com dados e indicadores, realizando análises para identificação de causas, riscos e oportunidades;
– Inglês avançado/fluente mandatório, com capacidade para comunicação e condução de reuniões em ambiente global;
– Habilidade de negociação, influência e gestão de stakeholders, inclusive em ambientes multiculturais;
– Orientação para resultados, customer focus e tomada de decisão baseada em dados;
– Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.
Preferred Qualifications:
– Conhecimento em Power BI, ferramentas de Analytics, automação de processos e iniciativas de digitalização. Experiência na aplicação de soluções de Inteligência Artificial (IA) para ganho de produtividade, análise de dados ou otimização de processos será considerada um diferencial.
Benefícios da Bosch
– Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
– Assistência médica e odontológica
– Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
– Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
– Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
– Jornada de 40 horas/semanal
– Participação nos lucros e resultados (PLR)
– Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
– Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
– Seguro de vida
– Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
– Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas e condições)
– Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
– Licença paternidade e adoção de 20 dias
– Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
– Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
– Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
– Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
– Brinquedo para filhos menores de 12 anos
– Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
– Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
– Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
– Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
– Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
– Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros
Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium https://medium.com/@boschtechbr
Informações adicionais
– Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
– Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
– Modelo de trabalho: Presencial
– Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo
– Área contratante: CtP/LOP1
Para colaboradores Bosch
– Prazo: 24/09/2026
– Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
– Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
– Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)
Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.
Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.
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