Analista de M&A Senior (1 vaga)

Descricao Geral

São Paulo, SP

A empresa aceita candidaturas de São Paulo e cidades próximas

Sênior

A combinar

Regime CLT

Detalhes da vaga

Quais são os desafios da área e do cargo:

Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.

Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mercado, vem com a gente!

Sobre a área: a área de Fusões e Aquisições é responsável pela execução da estratégia de crescimento inorgânico do Grupo Fleury, atuando na identificação de oportunidades de negócios, avaliações econômico-financeiras e execução das potenciais transações.

Principais atividades:

– Mapeamento de empresas-alvo que sejam aderentes à estratégia do Grupo Fleury;

– Conduzir análises econômico-financeiras, incluindo modelagem financeiras e avaliação de empresas (valuation) por Fluxo de Caixa Descontado, múltiplos de mercado e análises de sensibilidade;

– Desenvolver materiais executivos para discussão das potenciais transações com a alta administração, Comitês e Conselho de Administração;

– Coordenar os processos de due dilligence financeira, contábil, fiscal, trabalhista e previdenciária;

– Realizar estudos de mercado, análises competitivas e participar da construção do desenvolvimento de teses de investimento;

– Participar da execução de processos de M&A, coordenando a interlocução com os diversos stakeholders (interno e externo);

– Apoiar na confecção e discussão dos documentos vinculantes e não vinculantes da potencial transação.

Buscamos alguém que apresente:

– Formação superior em Administração de Empresas, Economia, Engenharia, Contabilidade ou áreas correlatas;

– Experiência prévia em M&A, Investment Banking, Corporate Development, Estratégia Corporativa, Private Equity, Transaction Services, FP&A ou áreas correlatas.

– Sólido conhecimento em finanças corporativa, modelagem financeira e avaliação de empresas (valuation);

– Domínio avançado do pacote office;

– Inglês avançado;

– Conhecimento prévio no setor de saúde e programação (Python) serão considerados diferenciais.

Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito.

Nossa essência inspira o dia a dia, por isso, buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, e que:

– Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times;

– Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas;

– Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo;

– Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas;

– Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade;

– Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado;

– Tenham capacidade analítica e visão estratégica, boa comunicação (oral e escrita) e relacionamento interpessoal, organização e habilidade para atuar em projetos simultâneos, perfil colaborativo, com facilidade para atuar em ambientes dinâmicos e de alta performance.

Modelo de Trabalho: 220 horas mensais, das 09:00 às 18:48, modelo de trabalho híbrido (03 dias presenciais e 02 dias remoto pré-determinados), na sede administrativa (Polaris) do Grupo Fleury em São Paulo.

Cuidamos de você em cada etapa da sua jornada!

Ajustar os benefícios conforme vaga/localidade e apague esse trecho antes de publicar a vaga.

Saúde e Bem-estar:

– Assistência médica e odontológica para você e sua família;

– Ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina;

– Linhas de cuidado especializadas: gestantes, adoção, obesidade, oncologia, entre outras;

– Acesso à plataforma OrienteMe para sessões de terapia e orientação nutricional;

– Licença maternidade e paternidade estendidas;

– Acesso ao Wellhub para práticas esportivas e qualidade de vida.

Proteção e estabilidade:

– Previdência privada;

– Participação nos lucros;

– Seguro de vida.

Facilidades para o dia a dia:

– Vale-Alimentação;

– Vale-Refeição;

– Vale-Transporte;

– Auxílio-Creche;

– Clube de Descontos com lojas, farmácias, viagem, beleza, cultura, lazer, entre outros serviços.

Desenvolvimento e educação:

– Plataforma de ensino;

– Parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições.

Aqui, o cuidado vai além dos benefícios — ele está presente em cada momento da sua trajetória.

Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas.

Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família.

Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: https://carreiras.grupofleury.com.br/

O Grupo Fleury informa que a participação em seus processos seletivos é gratuita e nenhuma empresa terceira está autorizada a cobrar valores para a candidatura às vagas, ao treinamento, ao material didático ou qualquer outra despesa relacionada.

Requisitos

Escolaridade miníma

Formação superior completa