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Descricao Geral
Objetivo do cargo:
Atuar nas rotinas de Recursos Humanos, contribuindo para a organização dos processos, desenvolvimento dos colaboradores e melhoria contínua do ambiente de trabalho.
Principais responsabilidades
– Apoiar e executar processos de recrutamento e seleção;
– Realizar integração e acompanhamento de colaboradores;
– Apoiar as rotinas de Departamento Pessoal e RH;
– Controlar documentos, benefícios e informações dos colaboradores;
– Acompanhar demandas e necessidades dos funcionários;
– Apoiar ações de desenvolvimento e melhoria do ambiente organizacional;
– Manter os processos e registros de RH organizados e atualizados;
– Atuar em parceria com gestores e lideranças;
– Identificar problemas e propor soluções e melhorias, não apenas executar demandas;
– Zelar pelo sigilo e responsabilidade no tratamento das informações profissionais.
Perfil que a empresa procura
Uma pessoa:
– Proativa e dinâmica;
– Organizada e atenta aos detalhes;
– Comunicativa e com bom relacionamento interpessoal;
– Com facilidade para lidar com pessoas e resolver situações do dia a dia;
– Capaz de trabalhar em equipe;
– Responsável, discreta e ética;
– Com iniciativa para identificar necessidades antes que elas se tornem problemas.
Será diferencial
– Experiência com recrutamento e seleção;
– Experiência em integração e acompanhamento de colaboradores;
– Conhecimento em benefícios e documentação;
– Conhecimento de legislação trabalhista;
– Experiência com sistemas de RH.
Pagamento: R$2.100,00 – R$2.500,00 por mês
Benefícios:
– Assistência médica
– Assistência odontológica
– Vale-alimentação
– Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial
