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Descricao Geral
A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.
Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios — incluindo World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa.
Você gosta de processos, tem interesse em Recursos Humanos e busca uma oportunidade para desenvolver sua carreira em uma área estratégica e em transformação?
Estamos em busca de uma pessoa para atuar em RH Operations, apoiando os processos de Administração de Pessoal e contribuindo para uma experiência positiva para nossos colaboradores.
Esta posição terá participação ativa em um momento importante de evolução da área, com projetos de transformação de sistemas e melhoria contínua dos processos.
Principais responsabilidades
– Executar atividades relacionadas aos processos de RH Operations e Administração de Pessoal.
– Realizar cadastros, atualizações e validações em sistemas.
– Atender colaboradores em demandas relacionadas à área.
– Elaborar controles, relatórios e apresentações.
– Apoiar auditorias e garantir a conformidade dos processos.
– Organizar e manter documentações normativas e operacionais.
– Identificar oportunidades de melhorias e maior eficiência nos processos.
– Atuar em parceria com áreas de negócio para suporte às rotinas de RH.
– Apoiar a implementação e estabilização de novos processos e sistemas.
– Ensino superior cursando ou concluído.
– Conhecimento ou interesse em Administração de Pessoal, RH Operations ou processos de Recursos Humanos.
– Excel intermediário.
– Pacote Office.
– Boa organização e atenção aos detalhes.
– Comunicação clara e relacionamento interpessoal.
– Perfil proativo e com vontade de aprender.
Diferenciais
– Conhecimento em legislação trabalhista.
– Experiência prévia em RH, Administração de Pessoal ou operações administrativas.
– Inglês intermediário.
– Conhecimento em análise de dados, relatórios ou automação de processos.
O que buscamos
– Pessoas com iniciativa e senso de responsabilidade.
– Capacidade de aprender rapidamente em ambientes de mudança.
– Interesse por melhoria contínua e otimização de processos.
– Perfil colaborativo e orientado ao atendimento interno.
– Curiosidade para entender processos e propor soluções.
A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.
A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.
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