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Descricao Geral
Vaga: Analista de RH – R&S
Escolaridade: Ensino Superior Completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
Vaga QTDE: 1
Local: Centro/Curitiba-PR
Formato: Presencial
Horário: De segunda a sexta-feira, das 08:00 às 12:00 / 12:00 às 13:15 (almoço) / 13:15 às 18:00
Requisitos:
– Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
– Experiência comprovada em recrutamento e seleção;
– Conhecimento em técnicas de seleção, ferramentas de recrutamento;
– Habilidade em comunicação, negociação e relacionamento interpessoal;
– Capacidade de organização e gestão de tempo;
– Conhecimento básico em legislação trabalhista;
Competências Desejáveis:
– Proatividade e senso de urgência;
– Tomada de decisão ;
– Espírito de equipe e foco em resultados.
Função: Estamos com oportunidade no setor de Gente e Gestão para o cargo de Analista de Recursos Humanos com foco em R&S – Recrutamento e Seleção (divulgação, triagem, entrevistas), admissões, demissões e homologações. Apoio administrativo em algumas tarefas de DP, tais como administração de benfícios e gestão de ponto. Ser o elo entre a empresa e a contabilidade/jurídico. Atuação nos processos de capacitação (treinamento), endomarketing, comunicação interna, onboarding, feedbacks, ações de cultura e clima.
Apoiar líderes em práticas de gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes.
Responsabilidades:
– Realizar o processo de recrutamento e seleção;
– Aplicar testes, dinâmicas de grupo e avaliações técnicas quando necessário;
– Gerenciar banco de talentos e manter relacionamento contínuo com candidatos;
– Garantir a aderência aos procedimentos internos e políticas de diversidade e inclusão;
– Analisar indicadores de recrutamento (tempo de contratação, qualidade de candidatos, taxa de conversão) e propor melhorias;
– Colaborar com gestores para entender necessidades de contratação e perfil das vagas;
– Conduzir integração inicial dos novos colaboradores quando aplicável;
– Participar de eventos de atração de talentos e estratégias de employer branding.
Salário: R$ 3.283,00
Remuneração: R$ 3.283,00 a R$ 4.000,00 (PCCR)
Benefícios: VA ou VR de R$ 31,00 por dia (R$ 682,00 por mês) + VT ou Estacionamento + Plano Odontológico (após 3 meses) + Plano de Saúde (após 6 meses) + Day Off + Convênio SESC – Desconto academia, cursos, hotéis e restaurantes.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.283,00 – R$4.000,00 por mês
Benefícios:
– Assistência odontológica
– Celular da empresa
– Estacionamento gratuito
– Vale-alimentação
– Vale-refeição
– Vale-transporte
Experiência:
– recrutamento e seleção (Obrigatório)
– onboarding – integração de novos colaboradores (Preferencial)
Local do trabalho: Presencial
