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Descricao Geral
Estamos em busca de um(a) Analista de RH Júnior para integrar nosso time de Recursos Humanos, atuando de forma generalista, com foco principal em Recrutamento & Seleção.
Buscamos uma pessoa organizada, responsável, proativa e com senso de urgência, que tenha experiência com alto volume de vagas e interesse em apoiar também as demais rotinas da área de RH.
Principais atividades:
– Conduzir processos de Recrutamento & Seleção de alto volume e para diferentes níveis;
– Realizar entrevistas por competências;
– Apoiar o acompanhamento e controle de indicadores da área;
– Executar rotinas administrativas de RH;
– Realizar apontamentos e fornecer informações para folha de pagamento;
– Apoiar rotinas de Departamento Pessoal, incluindo validação de ponto, solicitação de férias e envio de informações/cálculos para a contabilidade;
– Conduzir e apoiar a integração de novos colaboradores;
– Apoiar a administração de benefícios;
– Apoiar a organização de eventos e ações internas;
– Dar suporte às demais demandas e rotinas do setor.
Requisitos obrigatórios:
– Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
– Experiência como Analista de RH em atuação generalista;
– Vivência com recrutamento de alto volume;
– Experiência com entrevistas por competências;
– Excel intermediário, incluindo criação de planilhas, PROCV e Tabela Dinâmica;
– Residir em Ribeirão Pires, Mauá, Rio Grande da Serra, Santo André ou região.
Será considerado um diferencial:
– CRP ativo;
– Conhecimento em análise de perfil DISC.
Pagamento: R$3.000,00 – R$3.500,00 por mês
Benefícios:
– Assistência médica
– Assistência odontológica
– Cesta básica
– Estacionamento gratuito
– Seguro de vida
– Vale-alimentação
– Vale-refeição
– Vale-transporte
Local do trabalho: Remoto híbrido para Ribeirão Pires, SP
