.twjm-card{border:1px solid #eee;border-radius:8px;padding:28px 32px;margin:0 0 32px;background:#fff}
.twjm-grid{display:grid;grid-template-columns:repeat(2,minmax(0,1fr));gap:18px 36px;margin-bottom:28px}
.twjm-item{font-size:20px;line-height:1.35;color:#6f7787;word-break:normal;overflow-wrap:anywhere}
.twjm-icon{display:inline-flex;width:24px;height:24px;align-items:center;justify-content:center;margin-right:8px;color:#a855f7;font-size:21px;vertical-align:-2px}
.twjm-label{font-weight:800;color:#12005a}
.twjm-actions{display:flex;gap:16px;align-items:center;flex-wrap:wrap}
.twjm-apply{display:inline-flex;min-width:280px;justify-content:center;padding:15px 28px;border-radius:8px;background:#3b16a3;color:#fff!important;text-decoration:none;font-weight:700;font-size:20px}
.twjm-section{margin:26px 0}.twjm-section h2{font-size:26px;color:#12005a;margin:0 0 14px}.twjm-section p{font-size:20px;line-height:1.55;color:#6f7787}
.twjm-rating{border:1px solid #eee;border-radius:8px;padding:24px 28px;margin:0 0 32px;background:#fafafa}
.twjm-rating-head{display:flex;gap:14px;align-items:center;flex-wrap:wrap;margin-bottom:12px}
.twjm-score{display:inline-flex;align-items:center;justify-content:center;min-width:82px;height:42px;border-radius:8px;background:#3b16a3;color:#fff;font-weight:800;font-size:20px}
.twjm-verdict{font-size:22px;font-weight:800;color:#12005a}
.twjm-rating p{font-size:18px;line-height:1.55;color:#6f7787;margin:0 0 12px}
.twjm-rating ul{margin:0 0 0 20px;color:#6f7787;font-size:18px;line-height:1.55}
@media(max-width:700px){.twjm-card{padding:22px 18px}.twjm-grid{grid-template-columns:1fr}.twjm-apply{min-width:0;width:100%}}
Descricao Geral
Analista de Departamento Pessoal (DP)
Requisitos:
– Ensino superior completo ou cursando em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou áreas correlatas.
– Experiência na área de Departamento Pessoal.
– Conhecimento em legislação trabalhista e eSocial.
– Conhecimento em folha de pagamento, férias, rescisões e encargos trabalhistas.
– Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.
– Organização, atenção aos detalhes, responsabilidade e sigilo profissional.
Principais atribuições:
– Realizar e conferir o processamento da folha de pagamento.
– Administrar admissões, demissões, férias e rescisões contratuais.
– Controlar o registro de ponto, banco de horas e horas extras.
– Realizar lançamentos e conferências no eSocial.
– Acompanhar afastamentos, atestados médicos e benefícios.
– Controlar exames admissionais, periódicos e demissionais, em conjunto com a área responsável.
– Conferir encargos trabalhistas e obrigações acessórias.
– Atender colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas aos processos de DP.
– Organizar documentos e manter os registros dos colaboradores atualizados.
– Garantir o cumprimento dos prazos e da legislação trabalhista vigente.
Pagamento: R$2.000,00 – R$4.200,00 por mês
Benefícios:
– Cesta básica
– Seguro de vida
Local do trabalho: Presencial
