Analista de Expansão Comercial B2C

Descricao Geral

Sobre nós ​

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores – Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta – a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

🚀 Sobre a Oportunidade

Na XP Inc., acreditamos que nosso time é a chave para o sucesso. Procuramos profissionais em início de carreira, apaixonados pelo mercado financeiro, que compartilhem nossos valores: foco no cliente, espírito empreendedor, mente aberta e sonho grande.

Você será responsável pela expansão da atuação da XP Inc. no segmento assessoria de alta renda e unique, identificando e desenvolvendo oportunidades com profissionais estratégicos do mercado.

Seu desafio será conectar talentos comerciais e oportunidades de negócio ao ecossistema XP, contribuindo para o crescimento da nossa operação de Alta Renda e fortalecendo nossa presença nesse segmento.

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Confira nossas avaliações no Glassdoor.

🔍 O Que Procuramos

Pré-requisitos:

– Perfil comercial, com forte capacidade de relacionamento e influência;

– Excelente comunicação e habilidade para construir conexões;

– Visão de negócio e orientação para resultados;

– Habilidade de negociação e capacidade de conduzir conversas estratégicas;

– Perfil consultivo, entendendo necessidades e identificando oportunidades;

– Capacidade de trabalhar com autonomia e em um ambiente hands-on;

– Organização para conduzir múltiplas oportunidades simultaneamente;

– Disponibilidade para viagens;

– Trabalho presencial em São Paulo, SP.

Diferenciais:

– Experiência no mercado financeiro;

– Conhecimento sobre produtos e serviços de investimentos;

– Experiência com atendimento ou relacionamento com clientes Alta Renda;

– Vivência em assessoria de investimentos, private banking, wealth management ou segmentos similares;

– Conhecimento do ecossistema XP.

🎯 Desafios e Impacto

– Mapear o mercado e identificar profissionais e oportunidades estratégicas no segmento Alta Renda;

– Realizar prospecção ativa e construção de relacionamento com potenciais talentos e parceiros;

– Identificar profissionais com perfil aderente à estratégia de expansão da XP;

– Conduzir conversas consultivas, entendendo trajetória, perfil comercial e potencial de atuação;

– Construir relacionamento com profissionais estratégicos do mercado;

– Desenvolver estratégias para expansão da presença da XP no segmento Alta Renda;

– Acompanhar tendências e movimentos do mercado;

– Atuar em parceria com diferentes áreas e lideranças da XP;

– Representar a XP em eventos, reuniões e agendas externas;

*Obs.: a contratação é CLT.

⏳ Etapas do Processo

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Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

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Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

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Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

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Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

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Entrevista com Head: Conversa para discutir sobre o seu perfil e características necessárias para contribuir com a operação

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Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios:

Saúde e bem-estar:

– Plano de saúde

– Plano odontológico

– Wellhub (Gympass)

– Zenklub

– Seguro de Vida

– iFood Benefícios (VA e VR flexível)

– Vale Transporte

– New Value (clube de benefícios)

– Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.

– Auxílio Creche

Vida Financeira

– Fundos de Investimentos Exclusivos

– Assessoria de Investimentos

– Cartão XP Visa Infinite sem anuidade

– Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.