Analista de Projetos Sênior – Engenharia | Rota da Liberdade

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💼Cargo: Analista de Projetos Sênior – Engenharia | Rota da Liberdade
$Salario: R$ 8.500,00 a R$ 11.500,00
🏢Empresa: DG Consultoria em RH
●Local: Belo Horizonte, MG
📋Modalidade: Presencial
📄Contrato: Nao informado
10/10Boa oportunidade

A vaga tem informacoes importantes e parece bem estruturada para o candidato avaliar.

  • Empresa informada.
  • Local da vaga informado.
  • Salario informado.
  • Modalidade informada.
  • Beneficios citados na descricao.
  • Descricao com bom nivel de detalhe.

Descricao Geral

Analista de Projetos Sênior – Engenharia | Rota da Liberdade

Empresa: Concessionária Rota da Liberdade
Nível: Sênior
Regime de contratação: CLT
Jornada: 44 horas semanais
Faixa salarial: R$ 8.500,00 a R$ 11.500,00 mensais

Sobre a empresa

A Rota da Liberdade é responsável pela administração das rodovias BR-356, MG-262 e MG-329, no trecho de Nova Lima a Rio Casca, em Minas Gerais.

Atuamos com foco em segurança viária, qualidade no atendimento aos usuários e desenvolvimento das comunidades ao longo do trecho. Estamos em fase de estruturação e crescimento e buscamos profissionais que queiram fazer parte dessa construção.

Sobre a oportunidade

Buscamos um(a) Analista de Projetos Sênior para conduzir e gerenciar projetos estratégicos de engenharia, garantindo a compatibilização técnica entre diferentes disciplinas, o cumprimento de prazos, orçamentos e normas técnicas.

O profissional será uma referência técnica dentro do PMO (Escritório de Gerenciamento de Projetos), atuando na integração de equipes multidisciplinares, orientação técnica de outros analistas e relacionamento com a Diretoria, órgãos reguladores e parceiros estratégicos.

Principais responsabilidades

– Liderar a compatibilização de projetos de arquitetura, estruturas, instalações e infraestrutura rodoviária;

– Analisar e solucionar interferências técnicas entre diferentes disciplinas, antecipando problemas antes da execução das obras;

– Definir estratégias de execução e acompanhar projetos estratégicos do Programa de Exploração da Rodovia (PER);

– Gerenciar interfaces, dependências, prazos, custos e riscos do portfólio de projetos;

– Orientar tecnicamente os Analistas de Projetos Júnior e Pleno, promovendo desenvolvimento e padronização dos processos;

– Elaborar relatórios executivos e acompanhar indicadores de desempenho dos projetos;

– Atuar no relacionamento técnico com órgãos reguladores, como ARTEMIG, DNIT e demais instituições;

– Conduzir análises de riscos e apoiar a prevenção de conflitos e pleitos contratuais;

– Acompanhar fornecedores, projetistas e empreiteiros, garantindo a qualidade das entregas;

– Propor melhorias nas metodologias, ferramentas e processos de gestão de projetos;

– Garantir o cumprimento das normas técnicas, contratuais, ambientais, de segurança e compliance.

Requisitos obrigatórios

– Ensino superior completo em Engenharia Civil, Arquitetura ou Engenharia de Produção;

– Registro profissional ativo no CREA ou CAU;

– Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Engenharia Rodoviária ou Gestão de Infraestrutura;

– Experiência mínima de 6 anos em gestão e compatibilização de projetos de engenharia;

– Pelo menos 3 anos de experiência em concessões, infraestrutura ou projetos complexos de grande porte;

– Experiência em PMO, gestão de portfólio e liderança técnica de equipes;

– Domínio avançado de AutoCAD e Excel;

– Conhecimento especialista em MS Project;

– Domínio avançado de PMBOK;

– Conhecimento aplicado das normas ABNT, DNIT e DER-MG;

– Experiência com análise de indicadores de desempenho de projetos (CPI, SPI, EAC e ETC);

– Conhecimento em gestão de riscos e legislação de concessões.

Conhecimentos desejáveis

– Certificação PMP, PgMP ou equivalente;

– Conhecimento avançado em Revit (BIM) e Navisworks;

– Experiência com Primavera P6;

– Conhecimento em Power BI e SAP;

– Inglês intermediário a avançado;

– Experiência no relacionamento com órgãos reguladores, como ARTEMIG, ANTT, DNIT e DER-MG.

Competências comportamentais

– Liderança estratégica e visão sistêmica;

– Excelente comunicação e relacionamento interpessoal;

– Capacidade de negociação e gestão de conflitos;

– Pensamento analítico e visão crítica;

– Capacidade de orientação e desenvolvimento de profissionais;

– Inteligência emocional e maturidade profissional;

– Organização, planejamento e foco em resultados.

Remuneração e benefícios

Faixa salarial: R$ 8.500,00 a R$ 11.500,00 mensais.

Contratação: CLT – 44 horas semanais.

Benefícios conforme política interna da Concessionária Rota da Liberdade e Convenção Coletiva de Trabalho da categoria.

Pagamento: R$2.100,00 – R$7.000,00 por mês

Local do trabalho: Presencial

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