Desenvolvedor(a) Sênior Full Stack

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💼Cargo: Desenvolvedor(a) Sênior Full Stack
$Salario: R$1,00
🏢Empresa: solo recruiter
●Local: São José do Rio Preto, SP
📋Modalidade: Presencial
📄Contrato: Nao informado
10/10Boa oportunidade

A vaga tem informacoes importantes e parece bem estruturada para o candidato avaliar.

  • Empresa informada.
  • Local da vaga informado.
  • Salario informado.
  • Modalidade informada.
  • Beneficios citados na descricao.
  • Descricao com bom nivel de detalhe.

Descricao Geral

Sobre a empresa
Nosso cliente é uma empresa de tecnologia com uma plataforma ERP especializada no setor moveleiro. A plataforma reúne gestão, produção, vendas e logística de fábricas e lojistas em um só lugar. A empresa tem foco em inovação contínua, eficiência operacional e sucesso do cliente.

Missão da posição
Garantir a evolução da plataforma com soluções escaláveis, sustentáveis e de alto impacto, e ajudar a elevar o nível técnico do time.

Você vai projetar os módulos mais complexos, liderar decisões técnicas e investigar falhas críticas em produção. Também será referência para desenvolvedores juniores e plenos e cuidará dos padrões de qualidade em todo o fluxo de entrega: refinamento, estimativa, desenvolvimento, code review e apoio aos expedites.

Responsabilidades

Engenharia e arquitetura

– Projetar e implementar módulos complexos com DDD, modelagem de domínio e arquitetura hexagonal.

– Desenvolver e manter funcionalidades escaláveis no backend e no frontend.

– Implementar programação distribuída e mensageria (ActiveMQ, Spring Events).

– Definir estratégias de cache e fazer SQL tuning em queries críticas.

– Garantir o isolamento seguro de dados em uma aplicação multi-tenant.

– Gerenciar a dívida técnica, propor refatorações e comunicar as prioridades para gestão e produto.

Qualidade e padrões

– Garantir uma boa cobertura de testes unitários, de integração e E2E, praticando TDD.

– Fazer code reviews construtivos, com foco em legibilidade, manutenibilidade e performance.

– Padronizar contratos de API, versionamento e guidelines de código.

– Ser referência em logs, monitoramento e tracing.

Operação e produção

– Liderar a investigação de falhas críticas em produção e definir os planos de correção.

– Apoiar os expedites com conhecimento técnico e de negócio.

– Trabalhar com Git Flow no Bitbucket e manter as atividades atualizadas no Jira.

Liderança técnica

– Conduzir design reviews e definições de arquitetura.

– Mentorear juniores e plenos com feedbacks técnicos e comportamentais.

– Mediar conflitos técnicos buscando consenso.

– Estimular a colaboração entre dev, QA e produto e comunicar riscos com antecedência.

Stack

– Backend: Java, Spring (Events, AOP, Security, JMS, Cache), Maven, Thymeleaf, Jasper Reports

– Frontend: Angular, TypeScript, JavaScript, HTML, CSS/SCSS, RxJS, NgRx, WebSocket (Stomp)

– Dados e mensageria: PostgreSQL, Liquibase, Redis, ActiveMQ

– Infraestrutura: Docker, Kubernetes, CI/CD

– Observabilidade: Sonar, Elastic APM, Sentry

– Colaboração: Jira, Confluence, Bitbucket, Google Workspace

Requisitos

– 8+ anos de desenvolvimento com Java no backend, usando Spring.

– 5+ anos de desenvolvimento com Angular no frontend (TypeScript, JavaScript, HTML, CSS).

– Experiência com PostgreSQL e Liquibase.

– Domínio de POO e SOLID.

– Experiência com DDD, arquitetura hexagonal e Clean Architecture.

– Prática de TDD.

Diferenciais

– Experiência com sistemas ERP e software multi-tenant.

– Experiência com mensageria (ActiveMQ/JMS), Redis e cache distribuído.

– Conhecimento de Kubernetes e pipelines de CI/CD.

– Experiência com Nashorn (JavaScript na JVM).

– Experiência com internacionalização (i18n/l10n).

Perfil comportamental

– Autonomia e responsabilidade pelas entregas, com transparência sobre progresso e riscos.

– Comunicação clara com áreas não técnicas (produto, suporte, implantação).

– Raciocínio crítico sob pressão em incidentes.

– Pedir ajuda cedo quando algo bloqueia a entrega.

– Gosto por mentorar e compartilhar conhecimento.

– Interesse em aprender o negócio. Nos primeiros 12 meses há uma trilha de produto que cobre Comercial, Compras, Produção, Estoque, Financeiro e Fiscal.

Informações da vaga

– Modelo de trabalho: Presencial

– Local: São José do Rio Preto – Municipio de São Paulo

– Contratação: Cooperado

– Remuneração fixa

– Benefícios: Vale Alimentação & Vale Transporte

Pagamento: R$1,00 por mês

Pergunta(s) de seleção:

– Qual sua pretensão salarial para o modelo Cooperado ?

– Possui disponibilidade para atuar presencialmente em São José do Rio Preto – SP

Local do trabalho: Presencial

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